马哥教育:在职场工作中，你愿意你的领导或者同事称呼你为小某吗？（某，是自己的姓）为什么？

在职场工作中，你愿意你的领导或者同事称呼你为小某吗？（某，是自己的姓）为什么？

如果你连这点儿旁枝末节的小事儿都费脑筋思考，老鬼只能先批评一下了！身在职场，当领导马哥教育、年长者用小张、小王、小李之类的称呼晚辈、下级时，再正常不过的一个现象了！因为这种“已经司空见惯”的现象，非得因为自己觉着不舒服而矫情，未免太......

一、我们尊重每个人的个人偏好、爱好马哥教育，但不要因为自己的某种看法、偏好而对于社会上已经非常正常的人际称谓产生不愉快的情绪！或许你不喜欢别人称呼你小张、小王，但作为社会人应该有点儿包容心吧！不至于连别人这样称呼自己都导致自身感觉浑身不舒服，甚至因为这点儿破事儿而劳心费神的非得找人来探讨一下！

领导或者年长者马哥教育，在称呼下属、新人、年龄偏小的同事时，采用姓氏前冠之以“小”，本身就是约定俗成的一种称呼。这既不包含褒义也不包含贬义的。

正如“自由”不能以导致他人的不自由或者侵犯他人的利益作为前提一样。我们个人的想法、观点等等确实应该得到别人的尊重，但不应该因为这种不管对错、社会与职场约定俗成的现象而耿耿于怀啊。

二、如果真的因为这种事情而内心里不舒服、纠结、不悦、不爽，为这种事情伤脑筋，老鬼说句难听的：在社会上真的没救了！！！这根本不是一个人进入社会时间长短的问题，而是此人太敏感、玻璃心太强的问题！

连这种一点点都不关乎对错、是非的问题都放在心里的人，在社会遇到其他事务时，那不得天天想着跳楼啊！

针别儿大小的、不应该花费半秒钟心思的事儿却反复琢磨，说难听点儿：非常可怜的！

老鬼今天就把话说到最难听吧！不敲打敲打，这类朋友还以为自己思考这个问题有多重要呢！

三、职场人，请放大自己的格局与视野！如果把针别儿当磨盘，你的内心里根本没有空间装下重要的事儿！老鬼把话所的绝一点：心理琢磨这种问题的朋友，不要狡辩！不要用任何理由、借口来证明自己问这样的问题是有原因的，是多么有道理的！越是辩解，越没救！

身在职场，为了个人的生存、发展，需要自己思考、研究、学习、实践的内容太多太多了！如果把心思放在了这种小事儿上，老鬼都不敢想象这类人在职场上的生存会面临怎样的窘境！

不要说题主提出的问题无关对错并且职场通行了，即使偶尔在职场上吃点儿亏、受点儿委屈也很正常的呀！谁能保证在职场中事事顺心呢？如果连一点点的小事儿都浪费脑细胞，那真的就别在社会上、职场中混下去了！

以上供参考。

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