刚入职的教育咨询师该如何快速成长？

新咨询师该如何快速成长？

我来聊聊这个问题。

咨询师工作培训机构的咨询师应该叫做学习规划师，从名字看就知道应该是帮学生做学习规划的。

咨询师的全部工作流程应该是：邀约有补课意向的家长带着学生上门，通过对学生进行测试及一对一咨询，给学生制定合理的学习规划，家长付费后老师按照这个规划开始上课并制定学习计划。

咨询师具备能力通过上面可以看出，咨询师应该具备的基本能力有：电话邀约、现场咨询、学习规划制作、销售。

拆分开的话，就是三大快内容：

基本常识：升学考试政策、各公立学校情况、竞争机构情况、本机构产品、…

学科常识：学习进度、重难点、各段学生各科大致需求、…

销售技能：邀约、现场、…

如何快速成长1.学习。多看相关资料，多背话术，多向前辈请教，多与各科老师沟通学习。

2.练习。多找机会练习。比如到校门口发单给自己创造跟陌生家长交流的机会；比如做外呼；比如在悟空问答上回答问题（这个我没让咨询师做过，不过我最近做悟空问答时感觉挺锻炼自己的，至少可以看到自己相关问题的知识储备，还能看到很多千奇百怪的问题，比自己凭空想或者单纯背百问百答强）；比如多与校区内在读学生交流，看看孩子心理是什么样的；……

3.提前备课事中录音事后复盘。所有约访，提前做好充分准备并做演练，谈单现场做好录音工作，谈单结束后反复听录音做复盘。

以上，希望对你有帮助关注我，每天分享教培机构运营与管理的心得